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出国劳务注意事项

一、选择正规中介机构。劳动者到境外就业,应当选择经劳动和社会保障部门批准的境外就业中介机构。

二、劳动者应当根据自身的技能水平、教育背景、身体状况、语言能力、适应能力、待遇期望等因素,确定境外就业的行业和工种,初步了解境外工作条件和待遇水平。

三、境外就业,劳动者应签订劳动合同,合同中必须明确规定劳动者应承担的责任和享受的义务。劳动者必须保存好所签订的每一份合同,一旦出现纠纷,合同将是维护自身合法权益的重要法律依据。

四、劳动者在境外工作时必须严格执行合同要求,遵守当地的法律法规,尊重当地居民的生活习惯。

五、劳动者在境外遇到各种问题,不要采取过激行为,更不能有违法举动,可以向当地警方或中国大使馆求助。

六、保管好自己的财产,不要轻易相信高薪诱惑,以免上当受骗血本无归。

七、护照、工作证等证件是境外就业人员维权的重要依据,最好委托外派公司代表或雇主统一管理。

八、在未确定离境日期之前不要辞掉工作。


 
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