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洛阳龙8娱乐电脑版-出国劳务必读
发布时间:2010-08-08 16:17:53      
 
问:怎样获得出国劳务信息?
答:劳务人员可以从电视、广播、报纸、网络等媒体获得各种招收出国劳务人员的信息,也可以从外派劳务公司或外派劳务公司下面委托用于推荐组织劳务人员的基层单位处(包括学校就业处)获得信息。
问:如何选择外派公司?
答:要查看招聘人员的外派劳务公司是否具有国家商务部(原“外经贸部”)批准的《对外劳务合作经营资格证书》,为避免上当受骗,劳务人员可以向当地政府的商务厅(局)的外经处查询(电话号码可以从当地114查得)。
问:报名前应该了解哪些情况?
答:报名前,劳务人员要重点了解以下情况:
一、去的国家和地区、外派劳务公司和外国雇主的名称;
二、工作范围、工作期限、有没有试用期、每月或每周工作天数、每天工作时间,国际旅费支付等。
三、报酬待遇:包括月基本工资、超时和节假日加班费、工资和加班费,食宿安排,其他福利,工伤医疗保险等情况。
问:出国前需要支付哪些费用?
答:出国前,劳务人员自己需要负担有:
一、体检费:体检可以由劳务人员自己到出国检疫局进行,也可统一由外派劳务公司组织进行。费用按医院实际收取支付。
二、护照费:在户口所在地公安局出入境管理处办理。
三、出国手续费,外派劳务公司的服务费(根据项目不同有变动)
服务费是外派劳务公司为劳务人员出国劳务提供组织和管理服务所发生的费用。
问:出国手续都包括那些?如何办理?
答:出国手续包括国内手续和国外手续。
一、国内手续主要包括护照、签证、出境证明,这些手续一般由外派劳务公司统一办理。办理这些手续需要劳务人员提供的材料主要有:户口簿、身份证、学历证书、照片等等;
二、国外手续包括入境许可、工作准证等,由外国雇主负责。
三、办好上述手续,劳务人员就可以出国工作了。
因外派劳务公司或外方雇主原因不能派劳务人员出去,外派劳务公司要退还劳务人员交纳的服务费,但是自己已经花费的护照,体检等其他实际已发生的费用由自己承担。如属劳务人员个人原因,则其交纳的所有手续费和服务费不予退还。
问:在国外工作应注意哪些问题?
答:
1. 国外并不是到处是黄金,必须要通过自己辛勤的工作和付出才能获得相应的回报。
2.在国外工作期间,劳务人员必须严格执行合同,遵守当地的法律法规,尊重当地人民的生活习惯。
3. 在国外工作期间遇到问题,不要采取过激行为,更不能有违法举动。
4. 劳务人员是中华人民共和国公民,在出国务工期间,国家会保护劳务人员的合法权益;但是如果劳务人员通过不正规途径出国务工,或者在国外违法犯罪,劳务人员的权益就难以得到保护。
 
 
 
 
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